KI-Governance und Betriebsmodell.
Wer darf KI wofür einsetzen, wer prüft, wer gibt frei: Rollen, Regeln und Freigabewege nach KI-Verordnung und ISO/IEC 42001.
- IdeeFachbereich meldet
- EinordnungZweck, Rolle, Risikoklasse
- Prüfung
- Datenschutz
- IT-Sicherheit
- Betriebsrat
- Freigabeverantwortliche Person, mit Unterschrift
- BetriebSchulung, Nutzung, Kosten
- Wiedervorlagenach 3 bis 24 Monaten
Wiedervorlage führt zurück zur Einordnung
- KI-Richtlinie
- Rollen mit Zuständigen
- Freigabeweg
- KI-Register
Anwendungsfälle priorisieren.
Wir sehen uns den Ablauf an, finden den Engpass und legen fest, welche KI-Anwendung zuerst umgesetzt wird und warum.
- 2Anfrage
- 3Technische Prüfung
- Engpass9Kalkulation
- 2Angebot schreiben
- 1Versand
- Engpass im Ablauf
- Rangfolge der Anwendungen
KI-Verantwortung auf Zeit.
ontoconsult übernimmt die Rolle der KI-Verantwortlichen, bis sie im Haus besetzt ist, und arbeitet die Person ein, die sie danach trägt.
- Rolle ab dem ersten Tag besetzt
- eingearbeitete Person im Haus
KI-Managementsystem.
Die Software dazu: Jede KI-Nutzung wird erfasst, eingeordnet, freigegeben und belegt, mit Termin zur Wiedervorlage.
- Textassistent im Vertriebfreigegeben
- Prüfassistent Wareneingangmit Auflagen
- Vorauswahl von Bewerbungengesperrt
- Browser-Erweiterung, gemeldetin Prüfung
- Register
- Prüfakten
- Freigaben
- Wiedervorlagen
Fristen der KI-Verordnung.
Die europäische KI-Verordnung gilt in Stufen. Der KI-Omnibus hat im Juli 2026 Fristen verschoben und Artikel 4 neu gefasst. Die Abstände entsprechen der Zeit.
- In KraftDie Pflichten folgen in Stufen.
- Verbotene Praktikenz. B. Social Scoring, Emotionserkennung am Arbeitsplatz
- Große KI-ModellePflichten für Anbieter von Modellen mit allgemeinem Verwendungszweck
- KI-OmnibusArtikel 4 neu gefasst, Hochrisiko-Fristen verschoben
- Transparenzz. B. Hinweis auf Chatbots, Kennzeichnung von KI-Inhalten
- Stand 5.10.2026
- Hochrisiko, Anhang IIIz. B. Personalauswahl, Kreditwürdigkeit
- Hochrisiko in ProduktenKI als Sicherheitsbauteil, z. B. in Maschinen
Rechtsstand 2. Oktober 2026. Quellen: Verordnung (EU) 2024/1689, geändert durch Verordnung (EU) 2026/1744. Überblick, keine Rechtsberatung.
Vorträge zum Feld.
Als Vortrag, Keynote oder Schulung, für Führungskreise, Teams und Veranstaltungen.
KI-Verordnung in der Praxis
Geschäftsführung und FührungskräfteWas die KI-Verordnung von einem mittelständischen Unternehmen verlangt, was der KI-Omnibus geändert hat und in welcher Reihenfolge man vorgeht.
Das Werkzeug steht. Warum nutzt es keiner?
Geschäftsführung und PersonalentwicklungWarum KI-Einführungen an der Aneignung scheitern und was hilft: an einem konkreten Problem ansetzen und die Menschen dort abholen, wo sie stehen.
Fragen und Antworten.
01Was heißt agentische Organisation?
Ein Unternehmen, in dem Menschen und KI-Agenten zusammenarbeiten und geregelt ist, wer was darf: welche KI wofür eingesetzt wird, wer freigibt, welche Nachweise vorliegen und wie die Mitarbeitenden geschult sind. Die Grundlage dafür ist KI-Governance.
02Was verlangt die KI-Verordnung von einem mittelständischen Unternehmen?
Das hängt von der Rolle ab. Wer KI nutzt, ist Betreiber: verbotene Praktiken meiden, Transparenzpflichten einhalten und bei Hochrisiko-Systemen menschliche Aufsicht und Protokolle sicherstellen. Wer KI in eigene Produkte einbaut, wird Anbieter und hat deutlich mehr Pflichten, für Maschinen ab dem 2. August 2028.
03Brauchen wir eine eigene KI-verantwortliche Person?
Die KI-Verordnung schreibt keine solche Rolle vor. Jemand muss aber Register, Freigaben und Wiedervorlagen führen. Bis die Rolle im Haus besetzt ist, übernimmt sie ontoconsult und arbeitet die Person ein, die sie danach trägt.
04Brauchen wir eine Zertifizierung nach ISO/IEC 42001?
Die KI-Verordnung verlangt sie nicht. ISO/IEC 42001 ist ein guter Rahmen für ein KI-Managementsystem; zertifizieren lassen kann man es später, wenn Kunden es fordern. Wir bauen das System auf, zertifiziert wird von einer unabhängigen Stelle.
Sprechen wir über Ihr Vorhaben.
30 Minuten, online, unverbindlich. Wir klären, womit Sie anfangen.